Erfolgsfaktor Know-How
Wir unterstützen unsere Beschäftigten kontinuierlich dabei, ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und damit sich und die Sanacorp voranzubringen.
Es ist uns wichtig, Leistungsträger zu fördern und die Zusammenarbeit in den Teams fortwährend zu optimieren. Dabei setzen wir auf aktuelle Lerntrends und Innovationen.
Lernziele werden gemeinsam definiert – das Lernen wird weitgehend selbst gestaltet. Zeit- und ortsunabhängiges Lernen ist dabei genauso möglich wie die bewährten Präsenzseminare.
Mit etablierten Instrumenten, wie z.B. unserem standardisierten Onboardingprozess, dem Mitarbeiterjahresgespräch oder einem Talent-Management für (Nachwuchs-) Führungskräfte, bietet die Sanacorp allen Beschäftigten die Möglichkeit, ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten auszubauen.
In welchem Bereich der Sanacorp Sie auch tätig sind: Wir helfen Ihnen dabei, sich schnell zu vernetzen, sich eigene Entwicklungsziele zu setzen und diese zu erreichen. Denn nur mit Ihrer Leistung und Ihrem Engagement begründet sich der Erfolg des Unternehmens: „Gemeinsam für morgen“.